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监理毕业论文范文
当前监理工作的误区由于我国的建设监理制起步较晚，计划经济的体制决定了我国监理制度从一建立就有其本身的特点，没有形成社会化的监理模式，至今仍存在着以下误区： 1 监理制度仅局限于施工阶段监理制度应该贯穿工程建设项目的始终，包括投资决策阶段、设计阶段、施工招投标阶段、施工阶段(含保修阶段)。
小议公路工程监理 收费毕业论文 [2010-01-29 03：45] 摘要：公路工程建设是国家一项重要的基础设施建设，为保证公路工程的质量，一般采用“企业自检、社会监理、* 监督”的质量保证管理模式，其中社会监理是这一体系的重要组成部分。
完善监理制，提高监理工作水平 工程监理能促进承包企业提高技术和管理水平，有利于对工程质量、工期、投资目标进行有效控制，防范偷工减料、粗制滥造问题发生。但由于监理制度推行时间不长，需在实践中完善。①要规范监理资管理，加强对监理持证上岗的监管。
论文摘要：全过程监理是工程质量控制的基本方法。全过程监理是对某项工程质量的事前控制、事中控制、事后控制。
如何做一名合格的监理工程师论文
1、既然从事工程项目监理，就必须树立明确的质量意识。质量是终身制，每一次签字，都必须做到切实掌握相关部位的工程质量，做到心中有数，不要做一个“糊涂鬼”。认识监理工作责任性重大，这样工作才会有压力。没有压力，就没有动力，有了动力，才能更主动掌握工程的关键控制点，做到工作有目标。
2、作为监理控制来讲* 好的办法是进行过程控制，对施工过程中的每道工序都要细致检查和全方位旁站，做到“眼快、嘴快、行动快”，及时发现施工中的缺陷，并迅速排除掉，避免工程隐患的出现，对独立的公路工程或构造物完成后要及时进行检测和检查，一旦不合格马上进行返工处理，避免因此而引起巨大的浪费。
3、具有良好的职业道德，谨慎、勤勉地为业主服务，为工程服务这是一个监理工程师自身素质的重要方面，同时也是全社会对监理工程师监理工作的必然要求。 对监理工作要具有前瞻性 监理工作是监理工程师依靠自己的专业监管工程建设的实施，运用合理的技能为业主提供服务。
4、这是做为一名合格监理工程师的首要条件。其次，要懂得监理工作程序，使监理工作有章可循、有法可依，在具体实施前先向施工单位做工作交底，为以后监理工作的全面铺开做好铺垫，因此，如果现场监理工程师不懂得监理工作程序，就不能做好此交底工作，也就无法有序的开展监理工作，监理的效果就会很差。
5、建立一个分工合理、职责明确的项目监理部 工程项目监理效果的好坏与监理部的组建有着密切关系。一个强有力的、完善的项目监理部要求组成人员精干，业务水平较高，且人员分工合理，职责明确。
6、监理工程师应该具备以下的基本职业道德：1）全心全意为社会建设服务 这是社会主义职业道德的根本原则，工程监理的一个特点是具有服务性和公正性，在监理活动中，监理工程师要全心全意为社会建设服务，保证建设项目质量合格、安全。
监理工程师门槛降低,报考人员过多,不值钱了?
监理工程师证书不会因报考人数增多而“不值钱”，其含金量仍受市场需求、考试难度提升及行业规范管理等多重因素支撑。具体分析如下： 取消中级职称门槛的核心目的是吸引年轻人才，而非降低证书价值过去中级职称要求（如论文、业绩年限）导致年轻人晋升困难，行业缺乏新生力量。取消后，更多年轻人可通过学习获得证书，为行业注入活力。
持证人数大幅上涨：监理工程师考试报考门槛逐渐降低，不仅土木专业人员报考，很多非土木专业的人也转行考证，导致市面上证书数量增多，给人一种证书“不值钱”的错觉。
行业竞争加剧导致工资下降住建部资质改革征求意见稿若落地，甲级和乙级监理企业对注册监理工程师的人员需求将减少。例如，成立乙级监理公司仅需3名注册监理工程师，准入门槛降低会促使更多有资源的人员成立公司，市场主体数量增加将直接加剧行业竞争。
例如，四年前一级建造师证书持有人被央企、上市私企争抢，挂靠费两年可达15万元。但近年来行业增速放缓，企业资质管理改革（如监理工程师报考条件放宽至中级职称后5年）导致持证人数激增，证书从“稀缺资源”变为“基础门槛”。项目资源稀缺：当前行业核心矛盾从“缺证”转向“缺项目”。
国家监理工程师考试门槛降低，专业范围扩大，更多人有机会获取证书。此现象引发部分人对证书含金量的担忧，实则不然。降低门槛是为了满足市场对监理人才需求的增加，而非降低证书价值。建筑业虽然从业人数减少，但企业数量增多，建筑业从业人数占社会就业比例下降，显示建筑行业对监理人才需求并未减弱。
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